稲盛和夫経営講演選集

「稲盛経営」56年のエッセンスを凝縮
門外不出の講演録!

京セラとKDDIという二つの世界的大企業を創業し、
JALを再生に導いた「経営の父」が、本当に大切にしていたこととは——。

『稲盛和夫経営講演選集』は、1970年代から2010年代に至る、
膨大な講演録の中から選び抜かれた珠玉の講演集。

100冊を超える著者のこれまでの書籍、
そして著者が主催する経営塾「盛和塾」でも未公開の、
今まで誰も読むことのできなかった未発表講演を多数収録

「稲盛経営」の真髄を、著者自らの言葉で理解できる全6巻のシリーズです。

第1巻『技術開発に賭ける』は、京セラ創成期を支えた技術開発。
第2巻『私心なき経営哲学』は、稲盛経営の神髄とも言える「経営と哲学の関係性」。
第3巻『成長発展の経営戦略』は、中小企業から1兆円企業へと大発展を遂げた成長戦略。

第4巻『繁栄する企業の経営手法』は、京セラ会計学や、経営管理手法であるアメーバ経営。
第5巻『リーダーのあるべき姿』は、今まで正面から語られてこなかった「リーダーシップ」。
第6巻『企業経営の要諦』は、京セラ、KDDIの立ち上げから発展、そして日本航空再建を成し遂げた経営の神髄。

それぞれ余すところなく語り尽くします。

経営者の方はもちろん、組織を引っ張るリーダーの立場にあるすべての人に、
ぜひ“座右の書”として、長くご愛読いただきたいシリーズです。 

 

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第1巻『技術開発に賭ける』 第2巻『私心なき経営哲学』 第3巻『成長発展の経営戦略』 
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特製化粧函入り「第1~3巻セット」「第4~6巻セット」を同時発売
小冊子「稲盛和夫名言選集」付き

第1巻『技術開発に賭ける』、第2巻『私心なき経営哲学』
第3巻『成長発展の経営戦略』 (以上3冊)

第4巻『繁栄する企業の経営手法』、第5巻『リーダーのあるべき姿』、
第6巻『企業経営の要諦』 (以上3冊)

それぞれの3巻セットを同時発売。
特製化粧函と、小冊子「稲盛和夫名言選集」がセットになっています(3巻セット限定)。


『稲盛和夫名言選集』は、胸ポケットに入る携帯サイズで、
各巻に収録されている名言と、象徴的な学びのエッセンスを凝縮。
「私だけの名言選集」として書き込みスペースも用意し、
何度も読み返すことで、稲盛和夫の経営哲学への理解がさらに深まります。

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。            第1~3巻セット・小冊子「稲盛和夫名言選集」
こここここおこここお →第1~3巻セット購入サイトへ

 

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             第4~6巻セット・小冊子「稲盛和夫名言選集」
              →第4~6巻セット購入サイトへ

    小冊子「稲盛和夫名言選集」の中身

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『稲盛和夫経営講演選集』の特徴

1)読みやすく臨場感あふれる講演録
2)未発表講演を多数収録
3)テーマ別の構成で、「稲盛経営」を体系的に理解できる
4)各講演をわかりやすくまとめた「要点」を収録

 

各巻の収録内容(一部抜粋)

第1巻『技術開発に賭ける』より

「研究開発を成功に導く考え方と手法」
マネージメントセンターでの講演 一九七七年二月一七日
・市場が存在しなければ、自分で作ればいい 
革新的なことを成し遂げるのは素人だ    など

「専門化に基軸を置く技術開発経営」
第二四回軽井沢トップ・マネジメント・セミナー講演一九七九年七月一八日
・核となる技術から、多角的展開を図る 
・専門分野を極め、高度な技術をベースに展開する  など

「戦う中小企業の販売戦略」
日本青年会議所(JC)経営開発シンポジウム講演 一九七九年九月七日
・世界共通の販売条件 
・商品普及・市場開発の五つの段階  など

 

第2巻『私心なき経営哲学』より

「経営者に求められる人間性」
盛和塾神戸塾長例会講話 一九九〇年二月一九日
・本田宗一郎の謦咳に接する
・「人間性の成長」が経営を伸ばす  など

「企業経営を好転させる哲学」
盛和塾関東ブロック合同塾長例会講話 一九九四年八月九日
・なぜ経営に哲学が必要なのか
・私心なき動機で成功に導いた、通信事業の創業  など

「才能を私物化せず、世のため人のために尽くす」
京都市幹部職員研修会講演 一九九六年八月三〇日
・リーダーは才能を私物化してはならない
・思念は業をつくる   など

 

第3巻『成長発展の経営戦略』より

「京セラの国際M&A戦略 」
関西経済界倶楽部第一四〇回例会講演 一九九一年六月五日
・日本におけるM&Aの課題に対処する
・M&Aの要諦は「思いやり」「優しさ」を判断基準に  など

「中小零細企業が大企業へ発展するためには」
第五回盛和塾全国大会一日目講話 一九九六年七月五日
・なぜ企業は成長しなくてはならないのか
・中堅企業から大企業へ脱皮するには  など

 「なぜ高収益でなければならないのか」
高収益経営のための社内講話 一九九九年八月一九日
・高収益企業・京セラの原点
・高収益はメーカーの勲章である  など


 第4巻『繁栄する企業の経営手法』より

 「売上最大、経費最小を実践するには」
盛和塾中部東海地区合同塾長例会講話 二〇〇四年五月一八日
・事業の目的、意義を明確にする  など

 「『美しい決算書』をもった企業をつくる」
盛和塾関西地区合同塾長例会講話 二〇〇五年一月一七日
・貸借対照表は企業の健康状態を映し出す など 

「アメーバ経営はどのようにして誕生したか」
盛和塾東日本忘年塾長例会講話 二〇〇九年一二月一五日
・会社経営を成功させるための経営管理システム  など


第5巻
『リーダーのあるべき姿』より

「次代のリーダーに望む」
九州大学ビジネス・スクール第一期生修了記念シンポジウム講演  二〇〇五年三月一五日
・確固たる人格を備えたリーダーの重要性
・リーダーに求められる次元の高い考え方 など

「企業倫理とリーダーシップ」
ケース・ウエスタン・リザーブ大学講演 二〇〇二年一〇月一八日
・過大なインセンティブは経営者を堕落させる
・徳の高い者には高い位を、功績の多い者には報奨を など

「リーダーのあり方」
GEFグループ交流勉強会での講話 二〇〇七年一〇月二〇日
・経営者に必要な三つのもの─ビジョン、ミッション、人格
・仕事も人生も企業経営も「地味な努力を積み重ねる」 など
 

第6巻『企業経営の要諦』より

「人と企業を成長発展に導くもの―日本航空再建の真の要因と日本経済の再生について」
第二〇回盛和塾世界大会講話  二〇一二年七月一九日
・なぜ日本航空再建は順調に進んだのか
・京セラ社員よ、闘争心を持て など

「企業統治の要諦 ─ 従業員をモチベートする」
盛和塾ロサンゼルス塾長例会講話 二〇一二年一〇月二日
・従業員が社長に惚れ込むようになるには
・高邁な大義こそが事業の成功を導く など

「経営十二ヵ条(第一条〜第四条)」「 経営十二ヵ条(第五条〜第十二条)」
第二一回盛和塾世界大会講話 ──二〇一三年七月一八日 など

著者プロフィール

稲盛和夫(いなもり・かずお)

1932年、鹿児島県生まれ。鹿児島大学工学部卒業。59年、京都セラミック株式会社(現京セラ)を設立。社長、会長を経て、97年より名誉会長。84年に第二電電(現KDDI)を設立、会長に就任。2001年より最高顧問。10年に日本航空会長に就任し、代表取締役会長、名誉会長を経て、15年より名誉顧問。1984年に稲盛財団を設立し、「京都賞」を創設。毎年、人類社会の進歩発展に功績のあった人々を顕彰している。また、若手経営者が集まる経営塾「盛和塾」の塾長として、後進の育成に心血を注ぐ。主な著書に『生き方』(サンマーク出版)、『アメーバ経営』(日本経済新聞出版社)、『ゼロからの挑戦』(PHP研究所)、『成功の要諦』(致知出版社)、『人生の王道』(日経BP社)、『ど真剣に生きる』(NHK出版)、『君の思いは必ず実現する』(財界研究所)、『働き方』(三笠書房)、『燃える闘魂』(毎日新聞社)などがある。

稲盛和夫オフィシャルサイトhttp://www.kyocera.co.jp/inamori/

メディア掲載情報

(2016/4/08現在、随時更新します) 

    • ダイヤモンド・オンライン「稲盛和夫経営講演選集 公開版」
      http://diamond.jp/category/s-inamorikazuo 
    • ダイヤモンド・オンライン特別インタビュー
      稲盛和夫氏に聞く「経営の心、人生の心」(上、2015/8/6)
      http://diamond.jp/articles/-/76073
    • ダイヤモンド・オンライン特別インタビュー
      稲盛和夫氏に聞く「経営の心、人生の心」(下、2015/8/6)
      http://diamond.jp/articles/-/76074
    • DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー2015年9月号「稲盛和夫の経営論」発売(2015/8/10)
      雑誌DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー、39年の歴史の中で初めて、日本の経営者を特集テーマにしました。
https://www.diamond.co.jp/magazine/059690915.html