まえがき


第1章　二一世紀の新たな社会モデル

1-1　産業構造の転換と社会変動——低炭素産業社会の到来
脱工業社会から新たな段階へ
きたるべき低炭素産業社会

1-2　市場経済・政府・市民社会のバランス
「自由市場主義」と「福祉国家主義」の統合
成果主義を導入した積極的雇用政策
モラル・ハザードの監視

1-3　柔軟な市場主義改革
企業家精神と成果主義
競争原理の導入は選択的に
民営化によらない公営事業の効率化

1-4　教育の新しい役割
「創造力」の生産——産業構造・労働市場の変化への対応
チャレンジ、再チャレンジ、生涯チャレンジを支援する人的資源政策
教育の社会的使命——市民社会が長期的視点から必要とする教養教育
求められる教育の質の向上


第2章　グローバル・ガバナンスの構築に向かって

2-1　グローバル化はもはや「事実」である

2-2　一次元的な世界の形成

2-3　グローバル化がもたらすリスク
減少し続ける雇用と労働民主主義の崩壊
交渉の場の喪失
欲求スパイラルのグローバル化と資源の枯渇
投機資本主義の混迷
グローバル企業の本社移転と国家の財政危機
グローバル化反対運動

2-4　新しいグローバル・ガバナンスにおける企業と国家の役割
グローバル・ガバナンスの必要性
国家の新たな役割
企業の新たな役割


第3章　「第三の道」と日本の選択

3-1　日本の現状と「第三の道」議論
「第三の道」とは何か
社会民主主義の近代化

3-2　「第三の道」の基本理念

3-3　日本とヨーロッパの制度比較
「第三の道」実践の軌跡
資本主義の多様性と比較制度論
日本型システムの問題点(1)——自由競争の排除
日本型システムの問題点(2)——企業依存の福祉制度と脆弱なセーフティネット
日本型システムの問題点(3)——政府機関の非効率
日本型システムの問題点(4)——リーダーの不足
文化と価値の継承
学校と家庭と市民社会

3-4　市場主義改革と福祉改革の同時推進
論理の飛躍を生む「格差社会論」
後発国の利点を生かせるか


第4章　「欧州社会モデル」からの教訓

4-1　「欧州社会モデル」とは
捉えどころのない欧州社会モデル
揺らぎ始めた「モデルの安定性」
新しい階級と社会的分裂
政策論争

4-2　ヨーロッパに学ぶべき一〇の教訓
(1)雇用創出
(2)税率
(3)労働市場の柔軟性
(4)知識経済
(5)教育と技術
(6)企業を支援する政策
(7)経済的不平等
(8)エコロジー
(9)高齢化
(10)公的サービスの改革

4-3　新しいモデルの課題と展望
改革への指針
新しい社会モデルの具体的な政策
不公正な競争と市民の不安
海外アウトソーシングの新しい形態
高まる改革への圧力


第5章　新社会への価値観変革——環境とポジティブ・ウェルフェア

5-1　低炭素産業社会への価値観変革
求められる価値観の転換
個人主義の改変
権利主張主義の撤収
持続する価値観(1)——脱物質主義
持続する価値観(2)——自然共生主義
持続する価値観(3)——自己実現主義
持続する価値観(4)——反権威主義
価値観のポジティブな面の活用

5-2　環境とライフスタイル変革
ライフスタイル変革とポジティブ・ウェルフェア
気候変動の脅威と市民意識
エネルギー・資源問題と日本の取り組み
グリーン・環境ビジネス——増える成功例と雇用の創出
インセンティブと制裁——市場メカニズムと規制の両用による解決
国境を越えたルールづくり


索引