部下の心をつかみ、能力を高める Life & business series
第１章 どうすれば部下は動くのか ——権力から魅力へのリーダーシップ 第２章 「聴き方」の心理学 ——部下の心を理解し、能力を引き出す 第３章 「伝え方」の心理学 ——部下が自ら動き出す自己主張の技術 第４章 「問題解決」の心理学 ——意見の対立からベストアンサーを導く 第５章 「価値観」の心理学 ——部下に組織の価値観と常識を指導する 第６章 勇気と行動がオフィスを変える ——明日から始める魅力型リーダーシップ
梗概
部下の心に革命を起こせ！ 上司には、人間心理を踏まえたリーダーシップが必要です。社員は仕事を通して「能力を高めたい」「個性を発揮したい」という意識を強く持つようになっています。ですから、彼らのこのような思いを深く理解し、それを組織の将来と上手くリンクさせるような魅力あるリーダーシップが求められているのです。
著者紹介
衛藤 信之（エトウ ノブユキ) 心理カウンセラー。日本メンタルヘルス協会代表。心理学の学派や権威にとらわれずに、難しい理論を面白おかしく説明できる逸材として、語りでは吉本風心理学の異名をとる。心理カウンセラーのなかでは顧問企業数はトップクラス。講演や研修を行なうかたわら、全国で心理学のゼミナールを開催。著書に『心時代の夜明け』(ＰＨＰ研究所）など。
