組識

  • 伝説の創業者が明かす リッツ・カールトン 最高の組織をゼロからつくる方法

    ホルスト・シュルツ 著/ディーン・メリル 著/御立英史 訳
    定価:本体1,600円+税
    発行年月: 2019年05月
    判型:46並製

    世界最高レベルのホスピタリティと奇跡とも呼ばれるサービスは、一朝一夕にできたわけではない。リッツ・カールトンはどのように伝説のサービスを生み出す組織になったのか? ゼロから現在のリッツ・カールトンを育て上げた伝説の創業者が語る成功法則

  • 注目FC経営トップに聞くフランチャイズビジネスの魅力

    民谷昌弘 監修
    定価:本体1,500円+税
    発行年月: 2019年04月
    判型:46並製

    独立を望む人にとってFCチェーンは魅力的な選択だ。だが、数あるFCの中であなたに向く業種は何か、業種経験の有無は、総加盟店数、ロイヤリティ、初期費用、収益モデルはどうなっている、など確認すべき事項は山ほどある。本書は注目FC10社を抽出、チェック項目に加えて経営トップの人となりまで見える化した一冊。

  • 人材育成ハンドブック 新版 いま知っておくべき100のテーマ

    眞﨑大輔 監修/ラーニングエージェンシー 編著
    定価:本体3,800円+税
    発行年月: 2019年04月
    判型:A5並製

    中堅中小ベンチャー企業を中心に、人材育成の総合的な支援を行うプロフェッショナルファームが、人材育成に関する理論や制度、実践方法など100のテーマを厳選。包括的・網羅的に、かつコンパクトにまとまっているので人材育成の全体像を正しく把握できる。

  • ハーバード・ビジネス・レビュー チームワーク論文ベスト10 チームワークの教科書

    ハーバード・ビジネス・レビュー編集部 編/DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部 訳
    定価:本体1,800円+税
    発行年月: 2019年03月
    判型:46並製

    「スター人材をどう扱えばいいのか」や「チーム内の対立をいかに回避すべきか」、「国籍や文化の違うチームをどうまとめたらよいか」など、古今東西、世界のチームリーダーにはこのような悩みが尽きません。そこで、最新科学を用いてチームのパフォーマンスを最大限に発揮するための方法論を解き明かします。

  • 「超」入門 空気の研究 日本人の思考と行動を支配する27の見えない圧力

    鈴木博毅 著
    定価:本体1,500円+税
    発行年月: 2018年12月
    判型:46並製

    佐藤優氏推薦!なぜ日本の組織は息苦しいのか?忖度、パワハラ、同調圧力、無責任主義……あらゆる集団に巣食う「日本病」の正体を暴いた名著をダイジェストで読む。会社、学校、家族、ネット、地域コミュニティ――今も昔も変わらず、日本人を縛る「何かの力」とは?

  • 企業変革の実務 いつ、何を、どの順番で行えば現場は動くか

    小森 哲郎 著
    定価:本体2,800円+税
    発行年月: 2018年11月
    判型:A5並製

    元マッキンゼー・パートナーの事業再建請負人が明かす、どんな企業・組織も立て直す6ヵ月プログラム!「変革時の会議は頻繁に、大人数を厭うな」「戦略やビジョンの大枠を議論してやったつもりになるな」・「真っ先に手を付けるべきは課題解決のシステムづくり」など実践者だから語れる重みのあるアドバイスが満載!

  • 組織開発の探究 理論に学び、実践に活かす

    中原淳 著/中村和彦 著
    定価:本体3,200円+税
    発行年月: 2018年10月
    判型:A5上製

    組織開発とはなにか。なにをきっかけに生まれ、いかなる変遷を経て発展してきたのか。本書では組織開発の思想的源流をデューイ、フッサール、フロイトに求め、そこから今に至る100年の発展の歴史を跡づける。さらに現在の組織開発のさまざまな手法を解説し、5社の企業事例を紹介する。

  • AI時代に輝く経営の教科書

    吉村 慎吾 著
    定価:本体1,500円+税
    発行年月: 2018年08月
    判型:46並製

    IoT、AI、シェアリングエコノミー…近い将来、人の手によってモノが作られる時代は終焉を迎える。工場労働者がほぼ0になるとも言われるなかで、我々がすべきこととは「願望」をもつことだった。機械では不可能なことに活路を見出すしかない。企業経営者が知り、実行すべきノウハウを凝縮したイノベーションの実践書

  • ファーストコールカンパニーシリーズ 建設業が勝ち残る「ビジネスモデル革新」 相見積もりの価格競争に乗らない6つの戦略

    竹内建一郎 著/タナベ経営建設ソリューションコンサルティングチーム 編
    定価:本体1,600円+税
    発行年月: 2018年08月
    判型:46上製

    公共事業中心の受注型事業運営から、いかに脱却するか。東京オリンピックや都市再開発の特需が終わる前に必要な、建設事業者が打つべき次の一手について解説する。

  • 「個全システム」によるミーティング革新 〝横から目線〟のチームワーク化が会議の質を高める

    藤田 英夫 著
    定価:本体1,500円+税
    発行年月: 2018年07月
    判型:46変上製

    「個全」とは「個なくして全なし、全なくして個なし」がコンセプトで、組織の理想の姿は、それを構成する人々の「個」が顕然としていて、しかもそれらが発展的に統合されて「全」となっている事、即ち、一人一人の「人間力」が相互作用してみんなが目標と思いを共有し、主体的、創造的に動くことが体質化している事である。

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