組識

  • 稲盛和夫流・意識改革 心は変えられる 自分、人、会社―全員で成し遂げた「JAL再生」40のフィロソフィ

    原 英次郎 著
    定価:本体1,500円+税
    発行年月: 2013年04月
    取り扱い可能
    判型:4/6並製

    2010年1月に会社更生法を申請、2012年9月に再上場を果たし、奇跡のV字回復した日本航空(JAL)。JALのスピード再生を支えたのは、「意識改革」と「部門別採算性」の二本柱とした稲盛改革。これらによって、社員、組織、会社はどう変わったのか。また、どうすれば自身の心を変えることができるのか。

  • 再起日本! 世界のハイテク技術を拓く

    前川 正雄 著
    定価:本体1,800円+税
    発行年月: 2013年03月
    取り扱い可能
    判型:4/6上製

    現場を軽視する欧米流資本主義は、製造業をつぶし、所得層は二極分化して、社会の不安不満が増大し、文明の崩壊を招きつつある。これに対して日本は、人知れず着々と準備をすすめてきた生産財と資本財分野の製造業が健在であり、21世紀の世界をリードするハイテクセンターになれるのは、もはや世界に日本しか存在しない。

  • チェーンストア 災害対策の原則 緊急事態に組織をどう動かすか

    渥美 六雄 著
    定価:本体1,800円+税
    発行年月: 2013年01月
    取り扱い可能
    判型:46並製

    災害発生時、チェーンストア組織をいかに動かすか。本書は、その目的のために、日本リテイリングセンターが蓄積してきた50年に及ぶ災害対策の経験知を、実例を引きながら、原理原則としてまとめたものである。次なる災害発生時に日頃から備えるために、経営幹部、チェーンストアの主要部門の責任者、必読・必携の1冊。

  • デキる部下だと期待したのに、なぜいつも裏切られるのか? 1万人の行動評価からわかった!本当に伸びる社員の見抜き方・育て方

    井上健一郎 著/奥山典昭 著
    定価:本体1,500円+税
    発行年月: 2012年07月
    取り扱い可能
    判型:4/6並製

    できるヤツだと期待したのにいつも裏切られる……。なぜそんなことが起きるのかといえば、「明るい」「話がうまい」といった仕事力とはまったく関係がない表面上の印象に引っ張られて、部下の能力を見誤ってしまうから。では、高い能力を秘めた本当に伸びる部下をどうやって見極め、育てればいいのか?その方法論を解説。

  • 世界を変える偉大なNPOの条件 圧倒的な影響力を発揮している組織が実践する6つの原則

    レスリー・R・クラッチフィールド/ヘザー・マクラウド・グラント:著 服部 優子:訳
    定価:本体2,400円+税
    発行年月: 2012年07月
    取り扱い可能
    判型:46上製

    偉大なNPO(非営利組織)を偉大たらしめているものは何か? 社会的に大きな影響力を生み出し、ひときわ際立った存在であり続ける12のNPO組織を選び出し、設立から現在にいたる歴史全体を徹底的に調査し、NPOが社会的影響力を持続させる成功要因は、そこに共通する6つの原則にあることを解き明かす。

  • 個人、チーム、組織を伸ばす 目標管理の教科書 ノルマ主義に陥らないMBOの正しいやり方

    五十嵐 英憲 :著
    定価:本体1,800円+税
    発行年月: 2012年05月
    取り扱い可能
    判型:46並製

    目標管理は人事考課の道具じゃない! ドラッカーが提唱した「部下が自主的に目標を設定し、コントロールすることで成果を出す」というMBOの本質に立ち返り、人・組織を大切にして業績を伸ばすマネジメントを解説。

  • 組織能力のハイブリッド戦略 「人ベース」の強みを活かした「仕事ベース」の導入

    髙木晴夫 著
    定価:本体2,000円+税
    発行年月: 2012年04月
    取り扱い可能
    判型:46上製

    この20年、日本企業は、リストラ、組織のフラット化、成果主義等、さまざまな人事組織改革を行ってきたが、組織能力の進化は止まったままだ。その原因は、組織の構造とマネジメントの仕組み、人事諸制度がバラバラに考えられ、整合性がとれていなかったことにある。163社の調査から日本企業が獲得すべき組織能力を示す。

  • 質的一流企業への挑戦 ジャパンゴアテックスはなぜ成功したか

    井上忠 著
    定価:本体1,800円+税
    発行年月: 2012年04月
    取り扱い可能
    判型:46上製

    ジャパンゴアテックスの知的創造経営が素材メーカーの生き方を変えた。素晴らしいものを取り入れ新しい価値を生むという日本企業の真価がここにある。「こだわりのマーケティング」「まるごとプロジェクト組織」を実践し、「ゴアテックス・ファブリクス」という「夢の素材」を大きく育てたビジネス・シンカー待望の経営論

  • 「超」入門 失敗の本質 日本軍と現代日本に共通する23の組織的ジレンマ

    鈴木博毅 著
    定価:本体1,500円+税
    発行年月: 2012年04月
    取り扱い可能
    判型:46並製

    野中郁次郎氏推薦!累計52万部突破、今もっとも注目される組織論の名著を、若手戦略コンサルタントが23のポイントからダイジェストで読む。「戦略性」「思考法」「イノベーション」「型の継承」「現場活用」「リーダーシップ」「メンタリティ」…今日の閉塞感に横たわる、日本的組織の負の構造を乗り越えるヒント。

  • イノベーション5つの原則 世界最高峰の研究機関SRIが生みだした実践理論

    カーティス・R・カールソン/ウィリアム・W・ウィルモット:共著 楠木建:監訳 電通イノベーションプロジェクト:訳
    定価:本体2,400円+税
    発行年月: 2012年02月
    取り扱い可能
    判型:46上製

    世界最高峰の研究機関、米SRIが生みだした「イノベーション」の原則が、ここに凝縮!突出した天才に頼らず、チームとしてイノベーションを起こせる? リスクは取りにいくのではなく、むしろ減らす発想を持つ? そんな新たな気づきで、あなたの組織は必ず変わる。そう、イノベーションはここから始まる−−。

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