目次

特集
オジサン世代に増殖中！
職場の「お荷物」社員

【Prologue】　「お荷物」社員はなぜ生まれるのか
働かないオジサン対策は日本企業の最重要課題だ！
《図解》　どの世代も逃げられない働かないオジサンのリスク

【Part 1】　職場を萎えさせる「問題児」社員の実態
あなたの周囲にもいる！？　働かないオジサン７分類
《あなたは大丈夫！？》　働かないオジサン度チェックチャート
「お荷物」社員の取扱説明書
《主要上場企業直撃アンケート》　シニア活用の実態

【Part 2】　働かない社員を量産　大企業人事部の“大罪”
大量の採用と削減繰り返すだけ　年々巧妙化する企業のリストラ
[Interview]　秋山謙一郎●ジャーナリスト
理想忘れた放漫経営が招いたソニー「追い出し部屋」の泥沼　清武英利●ジャーナリスト
[Interview]　野田 稔●社会人材学舎代表理事

【Part 3】　社員高齢化で待ったなし　「お荷物」を戦力化せよ
50歳を過ぎても変われる！　オジサン再生「六つの秘策」
[Column]　人材不足の中小企業で戦力化　ものづくり支えたシニアの技
[Column]　「お荷物」社員の目が輝く　人事担当者必見の研修
[Column]　顧問で派遣、クラウド活用　経験生かし定年後も活躍
[Interview]　三浦雄一郎●プロスキーヤー・冒険家