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一般事業主行動計画

株式会社ダイヤモンド社 一般事業主行動計画

当社は、次世代育成支援対策推進法および女性活用推進法に基づき、次のような行動計画を策定する。

1.計画期間

令和4年4月1日から令和9年3月31日までの5年間とする。

2.目標

労働者1人あたりの月平均残業時間(所定時間外+休日労働)を10時間以内とする。

3.対策

  1. 時間外労働の縮減を管理職の目標設定に含める。
  2. 部門毎の時間外労働の実態を把握し、時間外労働の管理について管理職の啓発に努める。
  3. 時間外労働の縮減に向けた不断の取組みを継続する。

4.取組の実施時期

令和4年4月1日~
以上 


女性の活躍に関する情報の公開

2022年12月現在 

男女の平均継続勤務年数
A 女性 15.0年
B 男性 15.0年

男女の平均継続勤務年数の差異
100% (A/B)

以上 
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