目次

ドラッカーが遺したもの

序文

まえがき──知識労働者への挑戦

第１章　マネジメントとは何か
第２章　社会的機能としてのマネジメント
第３章　マネジメントの三つの役割

Part１　マネジメントをめぐる状況の変化

第４章　知識がすべて
第５章　人口構造が変わった
第６章　企業モデルが多様化する
第７章　マネジメントの常識が変わる

Part２　企業にとっての成果

第８章　事業の定義
第９章　企業の目的と目標
第10章　未来を築く
第11章　企業家的スキルとしての戦略

Part３　公的機関が成果とすべきもの

第12章　公的機関のマネジメント
第13章　ＮＰＯが企業に教えること
第14章　学校のあり方
第15章　政府機関の再生
第16章　公的機関における企業家精神

Part４　仕事を生産的なものにし、人に成果をあげさせる

第17章　仕事と人
第18章　肉体労働の生産性
第19章　知識労働の生産性

Part５　組織にとっての社会的責任

第20章　社会に与える影響の処理と社会的責任
第21章　組織のミッションと公益

上巻への訳者あとがき

索引

著者

P.F.ドラッカー（Peter F. Drucker、1909-2005）
20世紀から21世紀にかけて経済界に最も影響力のあった経営思想家。東西冷戦の終結や知識社会の到来をいち早く知らせるとともに、「分権化」「目標管理」「民営化」「ベンチマーキング」「コア・コンピタンス」など、マネジメントの主な概念と手法を生み、発展させたマネジメントの父。
著書に、『「経済人」の終わり』『企業とは何か』『現代の経営』『経営者の条件』『断絶の時代』『マネジメント』『非営利組織の経営』『ポスト資本主義社会』『明日を支配するもの』『ネクスト・ソサエティ』ほか多数ある。

編者

ジョゼフ・Ａ・マチャレロ（Joseph A. Maciariello）
クレアモント大学院大学教授。ニューヨーク大学経済学博士。ドラッカー教授の同僚であり、長年の友人。

訳者

上田惇生（うえだ・あつお）
ものつくり大学名誉教授、立命館大学客員教授。1938年生まれ。61年サウスジョージア大学経営学科留学、64年慶應義塾大学経済学部卒。経団連、㈶経済広報センター、ものつくり大学を経て、現職。
ドラッカー教授の主要作品のすべてを翻訳、著書に『ドラッカー入門』『ドラッカー 時代を超える言葉』がある。ドラッカー自身からもっとも親しい友人、日本での分身とされてきた。ドラッカー学会（http://drucker-ws.org）初代代表（2005-2011）、現在学術顧問（2012-）。