一般事業主行動計画

株式会社ダイヤモンド社一般事業主行動計画

社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

平成23年4月1日から平成28年3月31日までの5年間とする。

所定時間外労働の縮減を図る。

平成23年度

・部門毎の所定外労働の実態を把握する。
・把握した実態に基づき、所定外労働の管理について管理職の啓発に努める。
(次年度以降継続する。)
・所定外労働の縮減を管理職の目標設定に含める。
(次年度以降継続する。)

平成24年度

・所定時間外労働の縮減に向けた不断の取組みを継続する。
(平成25年度以降も同じ)

以上