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リーダーは集中力を操る 自分へ、他者へ、外界へ、どのように注意を向けるか (DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー論文(2014年5月))

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リーダーは集中力を操る 自分へ、他者へ、外界へ、どのように注意を向けるか (DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー論文(2014年5月))

雑誌情報

  • 電子版
  • 発行年月:2014年09月

内容紹介

集中するとは、一般的に頭のなかから雑念を追い出し、一つのことだけを考えることをいう。しかし近年、集中にはいくつもの形態があることがわかってきた。大きく分けると、自分への集中、他者への集中、外界への集中の3つである。優れたリーダーはこれらの集中力を自由に操ることができる。自分の内なる声に耳を傾けながら、他者に関心を示し、社会の動きをいち早くつかむ。EQ(心の知能指数)を提唱した心理学者、ダニエル・ゴールマンの最新論文。*『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー(2014年5月号)』に掲載された論文を電子書籍化したものです。

電子雑誌は下記のサイトでご購入いただけます。

(デジタル版では、プリント版と内容が一部異なる場合があります。また、著作権等の問題で一部ページが掲載されない場合があることを、あらかじめご了承ください。)

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