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DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 2018年5月号

会社はどうすれば変われるのか

  • 紙版
  • 電子版

DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 2018年5月号

会社はどうすれば変われるのか

雑誌情報

  • 紙版
  • 電子版
  • ダイヤモンド社
  • 定価:本体1,907円+税
  • 発行年月:2018年04月
  • 雑誌コード:059690518
    プリント版雑誌は下記のストアでご購入いただけます。
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    2018年 5月号 目次

    │特集│会社はどうすれば変われるのか

    ●リーダーが実践すべき3つのステップ
    企業変革を繰り返し成功させる方法
    N. アナンド IMD 教授
    ジャン=ルイ・バルスー IMD シニアリサーチフェロー

    ●[名著論文再掲]組織文化こそ競争力の源泉
    社風を活かして変革する企業
    ジョン R. カッツェンバック 元 ブーズ・アンド・カンパニー シニアバイスプレジデント
    イローナ・シュテフェン 元 ブーズ・アンド・カンパニー ディレクター
    キャロライン・クロンリー 元 ブーズ・アンド・カンパニー シニアアソシエート

    ●社風を変えるうえで知っておくべき8つの特性
    変革は企業文化に従う
    ボリス・グロイスバーグ ハーバード・ビジネス・スクール 教授
    ジェレミア・リー スペンサースチュアート リーダー
    ジェシー・プライス スペンサースチュアート リーダー
    J. ヨー=ジュド・チェン ハーバード・ビジネス・スクール 博士課程

    ●組織変革実践法7つのステップ
    日本企業はなぜ変われないのか
    佐々木裕子 チェンジウェーブ 代表取締役社長

    ●変革を効果的に進めるためのフレームワーク
    組織再編:一新か、修正か
    ステファン J. G. ジロー IMD 教授
    サミナ・カリム ノースイースタン大学 ダモア・マッキム・スクール・オブ・ビジネス 准教授



    │HBR翻訳論文│
    【デジタル経済】グーグル、アップル、アマゾン、アリババ……
    ハブ・エコノミー:少数のデジタル企業が世界を牛耳る時代
    マルコ・イアンシティ ハーバード・ビジネス・スクール 教授
    カリム R. ラカーニ ハーバード・ビジネス・スクール 教授

    【リーダーシップ】経営幹部1万7000人を徹底分析
    高業績CEOの資質は4つの行動に表れる
    イリーナ・リトキーナ・ボテーリョ ghSmart パートナー
    キム・ローゼンコッター・パウエル ghSmart プリンシパル
    スティーブン・キンケード ghSmart プリンシパル
    ディナ・ワン ghSmart プリンシパル

    【経営戦略】コンセプトの実現を第一とする事業戦略
    無印良品(MUJI):グローバル展開の軌跡
    金井政明 良品計画 代表取締役会長

    【スタートアップ】準備から交渉、継承までのロードマップ
    買収的起業に成功する法
    リチャード S. ルバック ハーバード・ビジネス・スクール 教授
    ロイス・ヨドコフ ハーバード・ビジネス・スクール 教授



    │連載│
    ●世界標準の経営理論[最終回]
    思考の軸の先にある世界
    経営理論こそが、あなたの思考を解放する
    入山章栄 早稲田大学ビジネススクール 准教授


    │Spotlight│
    ●グローバルな頭脳流出
    『ハーバード・ビジネス・レビュー』


    │Inventing the Future:未来をつくる18│
    教育格差の解消の先を描く
    山口文洋 リクルートマーケティングパートナーズ 代表取締役社長


    │Idea Watch│
    クラウドソーシングの正しい使い方
    『ハーバード・ビジネス・レビュー』

    ●混み合った場所にいると将来について考えるようになる
    オリバー・スン ミシガン大学 研究員






    DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 2018年5月号

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