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DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 2016年10月号

プラットフォームの覇者は誰か

  • 紙版
  • 電子版

DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 2016年10月号

プラットフォームの覇者は誰か

雑誌情報

  • 紙版
  • 電子版
  • ダイヤモンド社
  • 定価:本体1,907円+税
  • 発行年月:2016年09月
  • 雑誌コード:059691016
    プリント版雑誌は下記のストアでご購入いただけます。
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    • 楽天ブックス で購入

    (ストアによって販売開始のタイミングが異なるためお取り扱いがない場合がございます。)

    電子雑誌は下記のサイトでご購入いただけます。

    (デジタル版では、プリント版と内容が一部異なる場合があります。また、著作権等の問題で一部ページが掲載されない場合があることを、あらかじめご了承ください。)

    │特集│
    プラットフォームの覇者は誰か

    パイプライン型事業から脱却せよ
    プラットフォーム革命
    マーシャル W. ヴァン・アルスタイン ボストン大学 教授
    ジェフリー G. パーカー テュレーン大学 教授
    サンギート・ポール・チョーダリー プラットフォーム・シンキング・ラボ 創業者兼CEO


    ネットワーク効果だけでは成功は難しい
    マーケットプレイス:4つの落とし穴
    アンドレイ・ハジウ ハーバード・ビジネス・スクール 准教授
    サイモン・ロスマン グレイロック・パートナーズ パートナー


    製品競争力の高い企業から収益モデルを転換
    プラットフォーム企業へ移行する法
    フェン・ジュウ ハーバード・ビジネス・スクール 助教授
    ネイサン・ファー INSEAD 助教授


    【インタビュー】IoTはネットワークの未来に何をもたらすか
    人工知能も経済主体となる時代
    暦本 純一 東京大学大学院 教授、ソニーコンピュータサイエンス研究所 副所長


    既存企業の4つの選択肢
    なし崩しの規制緩和にいかに対応するか
    ベンジャミン・エデルマン ハーバード・ビジネス・スクール 准教授
    ダミアン・ジェラディン ティルブルフ大学 教授


    求められるのはイノベーションと起業家精神
    21世紀のプラットフォームは誰がつくるのか
    平野 正雄 早稲田大学ビジネススクール 教授


    │HBR翻訳論文│

    【経営戦略】M&Aは買収相手を強くすることで高収益を実現
    企業買収は与えることで成功する
    ロジャー・マーティン
    トロント大学 ロットマンスクール・オブ・マネジメント 教授


    【組織学習】学び、共有し、対策を常時チェックする
    失敗からのリターンを高める法
    ジュリアン・バーキンショー
    ロンドン・ビジネススクール 教授
    マーティン・ハース
    ペンシルバニア大学 ウォートンスクール 准教授


    【リーダーシップ】人材採用と能力開発に秀でたリーダー
    スーパーボス:部下の力量を引き出す技術
    シドニー・フィンケルシュタイン
    ダートマス大学 タックスクール・オブ・ビジネス 教授


    │連載│

    世界標準の経営理論
    [第25回] センスメイキング理論
    「未来はつくり出せる」は、けっして妄信ではない
    入山章栄
    早稲田大学ビジネススクール 准教授


    巻頭言

    伝統の技が多様性を生む
    佐藤 祐輔
    新政酒造 代表取締役社長


    Idea Watch

    男女差はフライト予約にも表れる
    『ハーバード・ビジネス・レビュー』編


    いつも罵る上司は気まぐれ上司よりまだマシである
    『ハーバード・ビジネス・レビュー』編


    CMOは付加価値を提供しているか
    『ハーバード・ビジネス・レビュー』編


    アクセス数の多い都市は経済的に発展する
    『ハーバード・ビジネス・レビュー』編


    ゼネラリストはスペシャリストより就職に強い
    ジェニファー・メルルージ
    テュレーン大学 助教授


    リーダーは「描く」

    組織の影を取り払い、光で照らす
    安渕 聖司
    SMFLキャピタル 代表取締役社長兼CEO


    Vision Statement

    権力の真の在り処を発見する
    マイケル・セガーラ
    HEC スクール・オブ・マネジメント 教授


    前号を読んで

    「現在の課題」についても言及してほしい
    土井 剛
    インターリスク総研 マネージャー

    パターン認識できる掘り下げがほしい
    吉沢 康弘
    インクルージョン・ジャパン 取締役

    DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 2016年10月号

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