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DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 別冊 2015年5月号

10年後の世界で通用する働き方・学び方 人材の未来、教育の未来

  • 紙版

DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 別冊 2015年5月号

10年後の世界で通用する働き方・学び方 人材の未来、教育の未来

雑誌情報

  • 紙版
  • ダイヤモンド社
  • 定価:本体907円+税
  • 発行年月:2015年03月
  • 雑誌コード:059700515
    プリント版雑誌は下記のストアでご購入いただけます。
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    (ストアによって販売開始のタイミングが異なるためお取り扱いがない場合がございます。)

    10年後の世界で通用する働き方・学び方

    │特集│
    人材の未来、教育の未来

    第1部│これからの社会、これからの働き方

    破壊的イノベーションで
    社会改革を実現する
    ハーバード・ビジネス・スクール 教授
    クレイトン M. クリステンセン
    ニュー・プロフィット CKLO
    ハイナー・ボーマン
    コラボレーティブ・イノベーション・サービス 社長
    ルディ・ラグルス
    CA バイス・プレジデント
    トーマス M. サドラー

    変わる働き方、変わるマネジメント
    ロンドン・ビジネス・スクール 教授
    リンダ・グラットン

    スーパーテンプ:
    ハイクラス人材の新たな働き方
    ビジネス・タレント・グループ CEO
    ジョディ・グリーンストーン・ミラー
    『ワシントン・ポスト』 コラムニスト
    マット・ミラー


    第2部│経営トップが示す、生き残りの指針

    日本人の「稼ぐ力」の
    基盤が変わった
    経営共創基盤(IGPI) 代表取締役CEO
    冨山和彦

    世のため人のためを実現するには
    儲けることが不可欠である
    カルビー 代表取締役会長兼CEO
    松本 晃

    多様化が進むからこそ
    「国語力」が求められる
    マネックス証券 代表取締役社長CEO
    松本 大

    人間を相手にする以上、
    教養は不可欠である
    ライフネット生命保険 代表取締役会長兼CEO
    出口治明

    グローバルで戦うためのIQと
    現場の痛みをわかるEQを併せ持つ
    日本マイクロソフト 代表執行役 社長
    樋口泰行

    いまこそ、日本が変わる絶好の時
    三菱商事 取締役会長
    小島順彦


    │巻頭提言│
    とがった一人の才能に
    日本は負け続けている
    ビジネス・ブレークスルー 代表取締役社長
    ビジネス・ブレークスルー大学 学長
    大前研一


    第3部│教育は何をすべきか

    情報編集力を鍛え、
    成熟社会を生き抜く
    教育改革実践家/杉並区立和田中学校・元校長
    藤原和博

    基礎教育を効率化し、
    スタディ・ライフ・バランスを取り戻す
    リクルート マーケティング パートナーズ 執行役員
    山口文洋

    IT化で広がる教育格差──
    日本は世界に追いつけるか
    Quipper CEO
    渡辺雅之


    コラム

    対立を避けるだけの「いい人」は
    チームにいる意味がない
    ナイツブリッジ・ヒューマン・キャピタル・ソリューションズ
    バイス・プレジデント
    リアン・デイビー

    オンライン教育の真の革命は、
    MOOCsというよりも、
    教育のモジュール化である
    クレイトン・クリステンセン破壊的イノベーション研究所
    シニア・リサーチフェロー
    ミッシェル・ワイス

    意見交換や対話が必要でないなら、
    講義は無用
    カーンアカデミー 創設者
    サルマン・カーン

    逆境を乗り超え、集中する力を
    子どもたちに身につけてほしい
    女優、ダンサー
    ゴールディ・ホーン

    「ゲーマー気質」の持ち主は
    理想の次世代人材
    南カリフォルニア大学 客員教授
    ジョン・シーリー・ブラウン
    南カリフォルニア大学
    アネンバーグ・スクール・フォー・コミュニケーション 准教授
    ダグラス・トーマス

    DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 別冊 2015年5月号

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