高給で就職人気の高い総合商社は、日本に残された最後の旧来型エリート集団
の象徴といえますが、彼らの稼ぐ力に限界が見え始めています。成長期待の低
さから株式市場に見放され、若手人材の流出も止まりません。さらに新型コロ
ナウイルスの感染拡大が、旧来型ビジネスから脱却できない商社の姿を浮き彫
りにしています。商社は直面する苦難の時代を乗り切れるのでしょうか。彼ら
の実像に迫ります。



【特集】商社 最後の旧来型エリート

「Part 1」商社の敗者
三菱商事が業界盟主から「陥落」する日
独占！（Interview）財閥系に勝つ　伊藤忠の「竹やり」戦略　岡藤正広●伊藤忠商事代表取締役会長CEO
寄稿　気鋭アナリストが緊急提言　商社は「中途半端な投資会社」から脱却せよ　楠木秀憲●みずほ証券シニアアナリスト
奥深さでは総合商社を凌駕　「専門商社」117社ランキング

「Part 2」商社を去る者残る者　最新！　仕事とカネ事情
”辞め商社”起業家が語る諫言と謝辞
匿名座談会　「高給と安定を捨てた本当の理由」
（Column）知られざる商社マンの給料・婚活・結婚生活
「出世事情」激変！　花形vs傍流の栄枯盛衰史
諜報力劣化に見る旧来型エリートの末路

「Part 3」旧来型エリートの逆襲
GAFAに挑む！　伊藤忠の遺伝ビジネス
「人の三井」復権へ　社内キャンプの狙い
（Interview）土屋哲雄●ワークマン専務取締役
支配の三菱vs現場の住友、小売り現場で決戦


【特集2】SDGsの裏側


【NEWS】
（オフの役員）中村高士●明治　執行役員、マーケティング本部長

「ウォール・ストリート・ジャーナル発」
コロナ後の「ブラックスワン」　備えは可能か
忘れ去られたパンデミック、コロナ危機への教訓

「Market」
（為替市場 透視眼鏡）コロナ禍のかく乱でも円高優勢　世界改善過程のドル安で円高も●田中泰輔
（金融市場 異論百出）中央銀行「最後の貸し手機能」のタガが外れてしまった四つの理由●加藤 出

「Data」
数字は語る　10万円　特別定額給付金（仮称）の対象者1人当たり給付額●神田慶司


【ダイヤモンド・オンライン発】
コロナ後にドラッグストアはもう「安売り」をしないかもしれない理由


【短期集中連載】断絶！　電機サプライチェーン　第8回
危機は財務が救う　「緊急事態」に企業財務を守る方法、元ソニーの名金庫番に聞く


【連載・コラム】
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