目次

訳者まえがき

　現実の課題を解決に導くコンサルタント、ドラッカー

Part １　Effective Executive

　　　　成果の本質を問う

　第１章　経営者はこうして時間を奪われる

　　　　　── 時間をマネジメントする

　　経営者の１日は短い
　　自分で片づけたほうが早い
　　混乱する部下
　　日々の行動を記録する
　　経営者の時間は奪われる

　第２章　昇進すべきだったのは誰か？

　　　　　── 何によって貢献できるか

　　貢献に焦点を合わせる
　　昇進しなかったのはなぜか
　　真相
　　昇進者が自問すべき問い

　第３章　決定の重要なプロセス

　　　　　── 完璧な買収話の真相

　　決定のステップを身につける
　　買収の合理的理由
　　意見を集めよ
　　考え抜くために

　第４章　明日をつくる

　　　　　── 壮絶な人材争奪戦

　　人材はつねに足りない
　　切迫する事態
　　見えない優先順位
　　明日の稼ぎ手を育てる

　第５章　扱いにくい優秀な人材

　　　　　── 強みによって人を配置する

　　成果につながる人事とは
　　衝突
　　優秀だが不満を持つ面々
　　強みにもとづいた処遇

Part ２　The Manager and The Organization

　　　　マネジャーの仕事

　第１章　社長をマネジメントする方法

　　　　　── ぶつかり合う上下関係

　　優秀だがバラバラのチーム
　　社長の評判
　　社長の操縦法
　　社長もまた人間である
　　不意打ちの禁止

　第２章　専門家が混乱の原因をつくる

　　　　　── 他部門の同僚をマネジメントする

　　上司や部下とは異なる関係下の仕事
　　学識あるがゆえの高慢

　第３章　部下を助けるための評価

　　　　　── 本質的に動機づけるために

　　部下に成果をあげさせる
　　花形営業マンは訓練では育てられない
　　強みを知るために評価する
　　裁量を重視する
　　人を動機づけるのは成果

　第４章　業績予測はやっかいな仕事

　　　　　── プランニングとは何か

　　敬遠される予測の仕事
　　予測すべき事柄はそれぞれ異なる
　　プランニングの本質

　第５章　リスクを考慮して決定する

　　　　　── 不用意な意思決定を避ける

　　前言撤回
　　決定の２つのステップ
　　もう１つの選択肢
　　決定のリスクとコスト

　第６章　組織を使いこなすスキル

　　　　　── ルールを曲げるべきとき

　　道具としての組織
　　ルールは絶対か
　　組織のマナーの重要性

Part ３　Managing for Tomorrow

　　　　明日の経営者の課題

　第１章　知識労働者をどう理解するか

　　　　　── 変化に直面するマネジャー

　　対応の方法が見えない問題
　　新しいスキルを持つ人々
　　問題の核心
　　知識労働者のマネジメントに必要なこと

　第２章　イノベーションを導くスキル

　　　　　── イエスか、ノーかではないマネジメント

　　明日をつくるイノベーション
　　研究開発
　　イノベーションに向けた戦略
　　第３の道
　　長期と短期をバランスさせる

　第３章　人口構造の変化に備える

　　　　　── いたるところに生じる影響

　　すでに起こった事実に向き合う
　　変わる消費者像
　　人口構造の変化は多面的

　第４章　生産性向上への条件

　　　　　── 際限のない挑戦

　　生産性を左右するもの
　　生産性向上に秘密はない
　　実際に行ったか？
　　機能させる

　第５章　自らの進路をマネジメントする

　　　　　── キャリアを追い求める人に

　　キャリア開発の難問に答える
　　上司のキャリア観が部下に影響をおよぼす
　　キャリア開発を導く２つの質問

訳者あとがき

　生涯、コンサルティングに取り組んだドラッカーの歩み

制作・出演

P.F.ドラッカー（Peter F. Drucker、1909-2005）
20世紀から21世紀にかけて経済界にもっとも影響力のあった経営思想家。東西冷戦の終結や知識社会の到来をいち早く知らせるとともに、「分権化」「目標管理」「民営化」「ベンチマーキング」「コア・コンピタンス」など、マネジメントの主な概念と手法を生み、発展させたマネジメントの父。
著書に、『「経済人」の終わり』『企業とは何か』『現代の経営』『経営者の条件』『断絶の時代』『マネジメント』『非営利組織の経営』『ポスト資本主義社会』『明日を支配するもの』『ネクスト・ソサエティ』ほか多数ある。

訳者

上田惇生（うえだ・あつお）
ものつくり大学名誉教授、立命館大学客員教授。1938年生まれ。61年サウスジョージア大学経営学科留学、64年慶應義塾大学経済学部卒。経団連、経済広報センター、ものつくり大学を経て、現職。
ドラッカー教授の主要作品のすべてを翻訳、著書に『ドラッカー入門』『ドラッカー 時代を超える言葉』がある。ドラッカー自身からもっとも親しい友人、日本での分身とされてきた。ドラッカー学会（http://drucker-ws.org）初代代表（2005-2011）、現在学術顧問（2012-）。