目次

はじめに

第１章　危機的状況

第２章　有意義な仕事

クリーンクライミング
ベンチュラ・リバーの救援
子どもたち
環境関連の支援
顧客に対する啓蒙活動
自社のことから始める
仲間に毒を盛る
フットプリント
このような工員に対するパタゴニアの責任
コモンスレッズ・イニシアティブ／ウォーン・ウェア
成長
協力体制をつくる
闘う活動家の支援から闘う企業に変わる
カーンザ
ティンシェッド・ベンチャーズ
環境正義と反人種差別
市民、消費者、生産者

第３章　事業責任の構成要素

オーナー／株主に対する責任
社員に対する責任
顧客に対する責任
地域社会に対する責任
自然に対する責任
社会に対する責任

第４章　なにをすればいいのか

どこから始めればいいのか
どういう事業をしているのか
社内でどういう立場にあるのか
継続しよう。継続すればこうなる
善の追求は事業にもプラスとなる
わかりやすくまとめよう

第５章　得た知識を共有する

第６章　人新世を生きる

プレッシャーをかける：政策分野の仕事
炭素をもとあった場所に戻す：ドローダウン
電化をどう進めるか
土壌を豊かにする
都市部と田舎の融和を図る
循環経済を確立する
生物システム
生物システムの限界を超える
ドーナツ経済学の検討
調和を図る：水田養魚
ハリファックス・モデル

第７章　パタゴニアの今後

チェックリスト

参考文献

謝辞

著者について

著者について

ヴィンセント・スタンリー
Vincent Stanley
創業期からずっとパタゴニアで働き、販売やマーケティングの部門を束ねるなど重要な役割を果たしてきた。また、非公式ではあるが、ストーリーテラーの役割も果たしてきている。いまはパタゴニアのフィロソフィー責任者、および、イェール大学ビジネス・環境センターのレジデントフェローを務めている。

イヴォン・シュイナード
Yvon Chouinard
パタゴニアとパタゴニア プロビジョンズの創業者。若いころ、アルピニストとして、サーファーとして、また、フライフィッシャーとして環境危機の深刻さに気づき、環境危機への対応を会社の方針とした。2022年、イヴォンらシュイナード家は会社の所有権をすべて、母なる地球を救うための非営利組織に移譲。

訳者

井口耕二
いのくち・こうじ
1959年生まれ。東京大学工学部卒、米国オハイオ州立大学大学院修士課程修了。大手石油会社勤務を経て、1998年に技術・実務翻訳者として独立。獣道をたどって鹿の角を探すなど山が好きで、子どもにも山にちなんだ名前を付けている。また最近は自転車で峠巡りをしている。主な訳書に『イーロン・マスク 上・下』（文藝春秋社）、『スティーブ・ジョブズ I・II』（講談社）、『スティーブ・ジョブズ 驚異のプレゼン』『リーン・スタートアップ』（日経BP社）、『リーダーを目指す人の心得』（飛鳥新社）など、共著書に『できる翻訳者になるために プロフェッショナル４人が本気で教える　翻訳のレッスン』（講談社）がある。