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いちばんわかる! トクする! 社会保険の教科書

  • 紙版
  • 電子版

いちばんわかる! トクする! 社会保険の教科書

書籍情報

  • 紙版
  • 電子版
  • キャッスルロック・パートナーズ 著
  • 定価:1540円(本体1400円+税10%)
  • 発行年月:2016年05月
  • 判型/造本:46並製
  • 頁数:240
  • ISBN:978-4-478-06727-7

内容紹介

「なんでこんなに保険料が高いの?」「保険料でトクする雇い方・働き方って?」「どんな時に労災になるの?」。小さな会社の総務担当者と社長の素朴な疑問を、ストーリー形式で解決していく社会保険の「超」入門書。複雑な社会保険のしくみと、保険料でトクする方法、モレなく給付をもらう方法が、これ1冊でわかる!

目次・著者紹介詳細を見る▼

目次

はじめに

PART 1 社会保険と保険料のきほん

     〜そもそも、どれだけ払わなくちゃいけないのか?〜

1 社会保険はむずかしすぎる! ごくごく簡単に説明してください!
  ▼社会保険は全部で5種類。ほぼすべての会社とお店に加入義務がある

2 保険と年金の種類を、もうちょっと詳しく教えてください!
  ▼健康保険と年金は、複数の種類がある

3 なんで保険料がこんなに高いの? どうやって計算してるの?
  ▼社会保険料は、もらった給与や賞与の額で決まる

4 保険料が安くなる方法ってないの?
  ▼ムダに高い保険料を払わない方法がある

5 たくさんの保険料を払って、どんなメリットがあるの?
  ▼意外に豊富な健康保険・厚生年金の保険給付

6 労災保険と雇用保険って、本当に入る必要あるんですか?
  ▼意外と手厚い保険給付

7 会社の社長は、労災保険に入れないの?
  ▼社長も役員も労災保険に「特別加入」できます

8 給付はどうやってもらうの?
  ▼社会保険は「申請主義」。時効もあるから注意

9 マイナンバーって、社会保険事務とどんな関係があるの?
  ▼平成28年の提出分から書類に記入欄ができます

PART ❶ まとめ

PART 2 保険料計算のしくみ

     〜算定方法を知ればムダに高い保険料を払わなくていい!〜

1 昇給するなら「7月、1等級以内」に
  ▼標準報酬月額には「定時決定」と「随時改定」がある

2 ボーナスを減らして、月給に回すとトクをする?
  ▼知ってるといろいろ使える「保険料額表」のしくみ

3 ボーナスを年1回の支給にするとトクをする?
  ▼保険料の「上限」を活用する方法

4 「退職金」は報酬にはならないの?
  ▼「報酬」になるもの、ならないもの

5 4・5・6月はできるだけノー残業デーに
  ▼手当も現物支給も「報酬」になる

6 保険料が安い組合ってあるの?
  ▼健康保険組合には「総合」「地域型」もある

PART ❷ まとめ

PART 3 社会保険料のムダをなくそう

     〜人の雇い方次第で、保険料は変わる〜

1 「入社日は月初」「退職日は月末前日」に
  ▼資格取得日と喪失日にまつわるルール

  COLUMN 社会保険の資格取得・喪失の届出

2 なぜ正社員よりパート、アルバイトにしたほうがいいの?
  ▼短時間労働者の社会保険加入条件とは

3 臨時に雇うなら「期間を決めて2か月以内」
  ▼健康保険・厚生年金の被保険者とされない人

4 短時間働いてもらうなら「所定労働時間週20時間未満」
  ▼雇用保険の被保険者とされない人

5 工場から本社を分けて別の事業所にする
  ▼労働保険の保険料の決まり方

6 家族を役員にするときは非常勤で
  ▼役員の社会保険と労働保険

7 「業務委託契約」でOKなら社会保険料ゼロ
  ▼アウトソーシングと社会保険料

PART ❸ まとめ

PART 4 労災保険・雇用保険の給付をモレなくもらおう

     〜助成金、給付金には、こんなものがある〜

1 会社を休んでも安心、こんな場合にもらえる給付
  ▼労災保険のおもな給付一覧

  COLUMN 労働保険料は毎年「精算」されている?

2 仕事によるケガや病気でもらえる給付って?
  ▼「業務災害」とはどういうものか

3 通勤途中のケガや病気でもらえる給付は?
  ▼「通勤災害」とはどういうものか

4 会社を休んでも給付金がもらえる?
  ▼「給付基礎日額」とは

5 仕事探しでもらえる給付って?
  ▼交通費から失業保険まで、雇用保険のおもな給付一覧

6 「失業保険」っていくらもらえるの?
  ▼「基本手当日額」とは

7 育児休業・介護休業でも給付金がもらえます
  ▼「雇用継続給付」のいろいろ

8 社員だけじゃない。会社ももらえる助成金
  ▼雇用関係のおもな助成金一覧

  COLUMN 雇用関係助成金の最新情報を入手するには?

9 雇用を維持する事業主のための助成金
  ▼「雇用調整助成金」とは

10 求人募集の工夫でさらに助成金がもらえます
  ▼「トライアル雇用奨励金」とは?

11 仕事と家庭を両立すると、会社に助成金が出る?
 「両立支援等助成金」とは?

12 社員を育てても会社に助成金
  ▼「キャリアアップ助成金」とは?

PART ❹ まとめ

PART 5 健康保険・厚生年金と給付金

     〜もらえるお金はきちんともらって保険料のモトをとろう〜

1 年をとったら、年金はどれだけもらえるの?
  ▼そもそも、年金の趣旨とは

2 年金の受給要件と計算方法ってどうなってるの?
  ▼ややこしい計算方法だが、年金事務所で教えてくれる

3 これだけもらえる年金のあれこれ
  ▼障害年金・遺族年金支給額の計算方法一覧

4 医療費だけじゃない、意外にもらえる給付の数々
  ▼健康保険のおもな給付一覧

5 なぜ3割払うだけでいいの?
  ▼「療養の給付」のしくみ

6 医療費がかさんだら「高額療養費」をもらおう
  ▼「現金給付」のいろいろ

7 交通費から休業の補償まで、至れり尽くせりの給付金
  ▼続「現金給付」のいろいろ

PART ❺ まとめ

PART 6 退職する社員に教えてあげよう!

     〜国民健康保険・国民年金の保険料でトクする方法〜

1 社会保険料は、個人と会社、どっちが有利?
  ▼国民健康保険・国民年金のしくみ

2 引っ越し先の国保の保険料も、いちおうチェックしよう!
  ▼国民健康保険の保険料の決まり方

3 国民健康保険料で軽減措置・減免措置を受ける方法
  ▼7割・5割・2割軽減、減免を受けられる場合

4 いよいよとなったら年金保険料の免除・納付猶予
  ▼受給資格期間と年金額

5 社会保険料控除は忘れず申告しよう!
  ▼社会保険料と税金の関係

PART ❻ まとめ






著者

キャッスルロック・パートナーズ
公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士がパートナーを組んで設立された合同事務所。2004年設立。中小企業の会計・税務、労務、法務のバックオフィス機能を持つ。専門家がタッグを組むことで幅広い経営コンサルティングを実施。クライアントに大きな支持を得ている。

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