目次

巻頭インタビュー　　監督 福澤克雄

視聴者に元気になってもらえる作品を死ぬ気でつくり
“つくる”ための心や技術をしっかり後輩に伝えていく

能作◆創業106年　　代表取締役社長　能作克治

「行きあたりばったり経営」を可能にする企業文化の強さ
400年の伝統技術を受け継ぎ、地域の“共創”を生み出す

キョーラク◆創業105年　　代表取締役社長 　長瀬孝充

新分野への挑戦と事業分散で、“常緑樹”のような会社へ
幅広い専門ニーズに応えるプラスチック製品の総合企業

岩渕薬品◆創業108年　　代表取締役社長 　 岩渕琢磨

独立系医薬品卸ならではの専門性と究極の“千葉愛”で
健康に年齢を重ねていける「街づくり」に貢献する

玉寿司◆創業98年　　代表取締役社長　中野里陽平

「海の幸の美味しさに真剣」な技術と心意気を大切に
“江戸前寿司のメッカ”築地で老舗ののれんを守り続ける

興亜硝子◆創業79年　　代表取締役会長　 出井龍彦

「できないと言わない」を可能にする技術への挑戦
化粧品向けガラス瓶製造で世界の期待に応え続ける

スーパーホテル◆創業132年　　代表取締役社長　山本健策

“自律型感動人間”がもたらす高いホスピタリティ
より健康でサスティナブルなホテルの理想を追求

ネッツトヨタ神戸◆創業56年　　代表取締役社長　四宮康次郎

価値基準は「地域の将来のためになるかどうか」
“この街で暮らすすべて”に応える自動車ディーラー

ソリマチグループ◆創業67年　　代表取締役　反町秀樹

創業の精神を体現した二人の“中興の祖”の基盤を継承
新たな出会いを創造するフィンテック企業へ

アンズコーポレーション◆創業62年　　代表取締役 社長　山田昌良

一人ひとりのお客さまに真摯に向き合い成果にこだわる
創業の原点を大切にＯＤＭと自社ブランドの相乗で飛躍

中本パックス◆創業81年　　代表取締役社長　河田淳

“不易流行”の精神を受け継ぎ、時代の変化に強い企業へ
「全天候型経営」の追求とともに、より高い付加価値を創造

［事業承継を考える］特集コラム

一般社団法人ベンチャー型事業承継 代表理事　山野千枝

“アトツギ”に求められるのは健全な危機感と野心
自分がやりたいことに家業の経営資源を寄せていく

日華化学◆創業81年　　代表取締役社長執行役員　江守康昌

繊維加工を起点に“界面科学”の技術を究め続け
受け継いだ理念を進化、「事業構造の大転換」に挑む

三友プラントサービス◆創業74年　　代表取締役社長　小松和史

“常に一歩先”を考え、廃棄物活用の新たな可能性を追求
グループの総合力を生かして時代のニーズに応え続ける

橋本産業◆創業75年　　代表取締役社長　橋本浩一

専門商社としての知見にさらに「ひと手間をひと工夫」
独自の付加価値を追求し、永続と安定成長を目指す

アートリフォーム◆創業70年　　代表取締役社長　大本哲也

究極なまでの自由が生み出す「自走自考」の文化で
リフォーム市場の未来をつくる“業界の先頭集団”へ

ＩＳＥ広島育ち◆創業72年　　代表取締役　小林直哉

「広島流お好み焼」の生みの親としての使命を継承し
新たな挑戦を続け、より“全国区”としてのブランドへ

センショー◆創業91年　　代表取締役　堀内麻祐子

若い世代と女性のイノベーティブなパワーで
「めっき」の奥深さと未知なる可能性を探究

千葉測器◆創業74年　　代表取締役社長　中村卓見

「自前主義」を掲げ、測量器からＯＡ機器へと事業を拡大
地元に密着した強固なサービスネットワークで信頼を築く

シェルグループ（シェル商事）◆創業62年　　代表取締役社長　岡部美楠子

社会のニーズを先取りしたルールづくりが企業のＤＮＡ
駆除から予防へ、自然との共生をテーマに業界を先導

信和興業◆創業50年　　代表取締役社長　大渕能愛

働いている時はもちろん、退職後も永続する関係づくりへ
感謝の心と家族主義を徹底して貫くインターホン工事会社

ティティエヌコーポレーション◆創業88年　　代表取締役　辻野佳秀

“日本発祥の畳文化”を持続可能なものにするために
産地を守り人を育て、魅力ある業界へと変革に挑む

【特集】日本が誇る文化を未来につなげるために①

新たなファン層の獲得、高付加価値、グローバル化
酒業界がコロナ禍の先に見据えているもの（前編）

平山ホールディングス◆創業67年　　代表取締役社長　平山善一

請負業界の枠を超えた 「設備と敷地を持たない製造業」
高い人材育成力と技術力で日本のモノづくりを支える

東京重機◆創業64年　　代表取締役社長　鶴岡卓

都市・産業インフラの建設現場を支える“移動式クレーン”
その社会的価値と仕事の魅力をより広く伝えられる企業へ

髙木ビル◆創業61年　　代表取締役社長　髙木秀邦

ビル事業とＢＩＲＴＨ事業の両輪となる事業を掛け算し
入居企業の成長に伴走するフラットな仕組みと空間を提供

三金◆創業69年　　代表取締役社長　 志方寛

商品に魂を入れ、サプライチェーンの継承にも注力
時代のニーズに合わせて商社としての存在感を堅持

高木包装◆創業67年　　代表取締役社長　 髙木美香

モノから人へ、受け継がれてきた「包む」気持ちを大切に
“ＤＡＮボールメーカー”としての付加価値創造に挑む

ミマス◆創業53年　　代表取締役社長　下山堯

医療機器を中心に業容を広げる小規模ＥＭＳメーカー
ワンストップ体制を強化し“川上と川下”へ領域を拡大

スエヒロ◆創業58年　　代表取締役　道畑仁志

近年の防災意識の高まりで需要が伸びる“成長産業”
培った信頼感をベースに消防用設備業務に取り組む

ＳＰＤ◆創業51年　　代表取締役会長兼社長ＣＥＯ　樋口長英

警備業界のイメージを上げる役割を担うべく
仲間を大切に、誇りを持って働ける職場へと変革

横引シャッター◆創業52年　　代表取締役社長　市川慎次郎

“横引きシャッター”だからこそ可能な用途と市場を開拓
ニッチ戦略とモノづくりの技術で独自の競争力を磨く

スノーピーク◆創業64年　　代表取締役社長　山井梨沙

“人間性の回復”を使命に「衣食住働遊」すべてを網羅
自然と人をシームレスにつなぐ環境と文化を育てる

【特集】日本が誇る文化を未来につなげるために②

新たなファン層の獲得、高付加価値、グローバル化
酒業界がコロナ禍の先に見据えているもの（後編）

編者

ダイヤモンド経営者倶楽部
日本の次世代産業の中核を担う中堅・ベンチャー企業経営者を多面的に支援する目的で設立、運営されている。現在の会員数は650社超に上る。