• twitter
  • このエントリーをはてなブックマークに追加

組織のナンバー2の役割は、経営者の価値観を感覚でつかみ、実装すること(インタビュー)(DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー論文)

  • 電子版

組織のナンバー2の役割は、経営者の価値観を感覚でつかみ、実装すること(インタビュー)(DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー論文)

書籍情報

  • 電子版
  • 発行年月:2026年09月

内容紹介

1998年3月18日、藤田晋氏はインテリジェンス(現パーソルキャリア)の同期であった日高裕介氏に声をかけ、サイバーエージェントを創業した。同社は、2000年に東証マザーズ(現東証グロース市場)、2014年には東証1部(現東証プライム市場)への上場を果たすなど、創業以来、驚異的な速さで拡大を遂げている。日高氏は、現在の中核事業の一つであるゲーム事業を立ち上げ、事業的な側面から組織の成長を強力に後押しするとともに、独自の組織文化を形づくるうえでも重要な役割を果たしてきた。本インタビューでは、サイバーエージェントの共同創業者として、日高氏が何を大切にし、実行してきたのかを聞いた。

*『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー(2026年2月号)』に掲載された記事を電子書籍化したものです。

電子書籍は下記のサイトでご購入いただけます。

(デジタル版では、プリント版と内容が一部異なる場合があります。また、著作権等の問題で一部ページが掲載されない場合があることを、あらかじめご了承ください。)

  • twitter
  • このエントリーをはてなブックマークに追加