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リーダーの役割は組織と仕事の「原点」に立ち返らせることである(インタビュー)(DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー論文)

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リーダーの役割は組織と仕事の「原点」に立ち返らせることである(インタビュー)(DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー論文)

書籍情報

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  • 発行年月:2022年10月

内容紹介

マクドナルドは日本全国で2900以上の店舗を展開し、約6000人の社員と18万人のクルーが働く、国内最大規模のレストランチェーンである。年齢も国籍もバックグラウンドも異なる多様な人材がチームとして働くために、リーダーは何をすべきなのか。同社の代表取締役社長兼CEOを務める日色保氏は、リーダーが組織のパーパスやミッションを共有し、顧客に価値を提供する仕事ができているかを問い続けて、チームのメンバーを常に原点に立ち返らせることが重要だと語る。
*『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー(2022年2月号)』に掲載された記事を電子書籍化したものです。

電子書籍は下記のサイトでご購入いただけます。

(デジタル版では、プリント版と内容が一部異なる場合があります。また、著作権等の問題で一部ページが掲載されない場合があることを、あらかじめご了承ください。)

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