目次

はじめに

スペシャル対談

青野 慶久■ サイボウズ株式会社

森本千賀子■ 株式会社morich

自分を成長させ、一生モノのキャリアを手にするためにどう動く？

鉢嶺 登■ 株式会社オプトホールディング

石原 靖士■ 株式会社オプト

「一人一人が社長」。
自らの責任と裁量において顧客と社会の仕組みの改革に貢献する

佐野 健一■ 株式会社ビジョン

営業を２年経験後、「プロフェッショナル」の道へ。
多様性豊かな環境が刺激を与えてくれる

河合 達明■ 株式会社ブラス

「結婚式を創る」ことで身に付くスキルは
あらゆる業種で通用する一生モノのスキル

井上 貴博■ デジホングループ

人の心をつかみ、動かす接客技術を持てば
どんな業界でも通用する人材になれる

新谷 晃人■ バリュークリエーション株式会社

「次世代のマーケティング」をいち早く体現し、
市場での優位性を高める

生嶋 健太■ ENERGIZE GROUP

素早く失敗して、多くを学ぶ。
非日常に触れ続けることこそ、創造性を磨くトレーニング

今川 博貴■ 株式会社TonTon

「人儲け」の精神で取り組めば、
人とのつながりから新規事業を生み出せる

大内 慎■ 株式会社ディマージシェア

「攻めのIT」により
企業を発展させるソリューション力を持つ

吉村 和敏■ 日経印刷株式会社

自分の強みが活かせる「営業先」を自ら選択。
お客様の想いを汲み、実現させる力を養う

後藤 康太■ 株式会社メディケアー

幅広い業種の人たちと交われる研修なども活用し、
「深く考える力」を身に付ける

橋本 龍八■ 株式会社ZUND

「宇宙でいちばんのラーメン屋」へ。
その実現に必要なのは人に「感動」を与える力

文字 放想■ 株式会社アップル

自分の中に信条と目的意識を持つことで
マニュアルに頼らない判断力が磨かれる

佐久間 将司■ EMZ株式会社 EMZ税理士法人

自分の適性、やりたいことは、
多様な経験を重ねるうちに見えてくる

能代 達也■ Earth Technology 株式会社

英語力×ITスキルを備えた「希少な人材」として、
「常識を変える」挑戦を

中塚 敏明■ ネットビジョンシステムズ株式会社

通信インフラを守るエンジニアは、
社会の「黒子」として欠かせない存在価値を持つ

名村 晋治■ 株式会社サービシンク

考え抜く姿勢・習慣を身に付けることで、
本質的な価値を見極める力が養われる

熊谷 聖司■ デジタルデータソリューション株式会社

「世界ナンバーワンシェア」を目標に
デジタルデータの知識と技術を磨き上げる

高橋 健太郎■ 司法書士法人イストワール

「チャレンジ＆イノベーション」で、
司法書士業界に新たな価値を生み出す

呉 希昌■ 株式会社インジェスター

訪日外国人の増加に東京オリンピック開催。
通訳・翻訳者がキャリアを築くチャンス

稲見 卓真■ 株式会社きすう

「話せるITエンジニア」として、
多くの人の架け橋となる唯一無二の存在になる

下野 浩規■ 株式会社プーコニュ

企画提案力と臨機応変な対応力を備えれば
フラワービジネスを大きく成長させられる

村井 眞一■ 株式会社AMS

ECの知識と技術をさらに進化させて
ファッション業界の変革に挑む

宮脇 伸二■ 株式会社セールスアカデミー

「熱・考・動」の３要素を習得し、
営業人材育成のプロフェッショナルになる

坂本 守■ 株式会社いつも．

Eコマースで日本経済を支える
コンサル＆Webマーケティングスキルを身に付ける

吉川 充秀■ 株式会社プリマベーラ

「仕組み化」し、習慣化することで、
人も事業も成長できる

おわりに

著者

垣畑光哉（かきはたみつや）
リスナーズ株式会社 代表取締役
立教大学法学部卒業後、外資系金融機関に勤務し、多様なマーケティングを経験。1999年の個人創業を経て、2001年に現・リスナーズ株式会社を創業、代表取締役に就任。以後、広告の企画制作や企業ブランディングに関わる。近年は成長企業トップへの取材による「コーポレートストーリー」のプロデュースに注力し、書籍化された取材は国内外300件を超える。著書に『10年後に後悔しない働き方　ベンチャー企業という選択』『メンター的起業家に訊く 20代に何をする?』（以上幻冬舎）、『これから働くならこれからの会社でしょ』『自分らしくはたらく』（以上ダイヤモンド社）など。